工 作 动 态
第 154 期
为进一步严明工作纪律，切实增强部门员工的法纪观念和纪律意识，坚决遏制酒驾、醉驾违法违纪行为的发生。客服信息部多措并举深入开展“酒驾”“醉驾”问题专项整治工作。
深化思想认识 筑牢违规饮酒防线
客服信息部积极响应公司号召，通过专题学习、会议传达、签订承诺书等多种方式，在本部门认真组织开展酒驾醉驾突出问题以案促改工作警示教育会。会上通报了典型案例，宣读了《关于开展酒驾醉驾专项以案促改工作的通知》。在部门内开展酒驾醉驾专项以案促改工作，旨在以案为鉴，教育引导广大职工吸取教训，筑牢思想防线。各班组应按照工作安排部署，切实抓好贯彻实施，从态度上端正起来，从行动上把自己摆进来，引导职工遵守法律法规、党纪党规、社会公德，牢固树立道德高线、远离纪律红线、不碰法律底线。部门内的党员干部更要充分发挥表率作用，带头执行各项纪律规定，形成“头雁”效应。
严守饮酒禁令 构建长效监督机制
深入贯彻拒绝违规饮酒、酒驾醉驾意识，客服信息部采购了酒精测试装置，确保检查的科学性和准确性，不放过任何一个可能存在的违规行为，形成一种常态、长效监督氛围，让每一位员工都清楚地认识到午间饮酒是严格禁止的行为，逐渐养成良好的工作习惯和自律意识，形成“喝酒不开车，开车不喝酒”的行为自觉。
同时，要求各分管副部长、班组长要切实担当起职责，对所管理的员工及时通过集体谈话、个别提醒，重申相关纪律要求，层层传导压力，让员工在思想上受警示、行为上受监督，确保酒驾醉驾行为永远没有滋生的土壤，为员工的安全出行和企业的稳定发展保驾护航。
以身边人身边事 敲响以案促改警钟
以典型案例组织开展专项以案促改活动，为提升警示教育震慑效果，针对部门内部违规饮酒人员，要求做出深刻检讨，在班组内进行剖析学习，深入查找问题产生的深层次原因，着力实现用身边事教育身边人、用案中人警醒“打盹人”。深刻认识到每一个案例都是一面镜子，映照着潜在的危险与错误。通过身边案例的深入剖析，不断强化教育警示力度，让每一位员工都能清晰地看到违规饮酒所引发的严重后果，从而在心中拉起一道坚实的防线。不仅要在思想上筑牢堤坝，更要在行动上坚决落实，切实加强日常监督与管理，形成全方位、无死角的监管网络。
下一步，客服信息部会将违规饮酒问题的监督检查纳入部门作风建设和日常考核的重要范畴，以“零容忍”的态度持续向酒驾醉驾以及工作日午间饮酒等乱象亮剑，坚决防止酒驾醉驾等违纪违法行为的出现，进一步促使以案促改工作走向制度化、常态化。（未经允许 严禁转载文章 否则追究侵权责任）
